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中國公民赴克羅地亞共和國注意事項,須知
文章來源:中華人民共和國駐克羅地亞共和國大使館 查看次數:4801 添加日期:2012-09-27

  一、關于簽證

  克羅地亞《外國人法》規定的簽證種類有:旅行簽證、過境簽證、機場過境簽證、團組簽證、公務及外交簽證。

 ?。ㄒ唬┞瞇星┲ぐ浞⒍韻笪純寺糜?、從事商務或個人及其他活動的外國人,一次或多次入境,有效期最長至一年?;竦寐瞇星┲さ耐夤俗勻刖持掌?6個月內一次居留或連續居留總天數不得超過 90天。

 ?。ǘ┕城┲ぐ浞⒍韻笪瞇兄幸淮?、二次或多次經過克領土的外國人,簽證有效期為6個月,一次過境停留期最多 5天。申辦克羅地亞過境簽證前,申辦者必須獲得目的國入境簽證。

 ?。ㄈ┩盤邇┲ぐ浞⒍韻笪純說撓?至50人組成的外國團體,一次入境或過境。

  申請克羅地亞簽證的外國人必須根據簽證種類遞交相關材料,詳情請參考克羅地亞駐華使館提供的申請簽證須知。

  二、關于臨時居留

  據克羅地亞《外國人法》的規定,外國人擬在克逗留時間超過 90天以上,或在克商業公司辦公的、非雇傭性質的公司創建人、代理人、董事會和監事會成員,擬在克逗留時間超過 30天以上,均須辦理臨時居留。

  外國人的首次臨時居留申請須本人向克羅地亞駐外使館提出,由克國內主管部門(警察局,下同)對臨時居留申請做出是否批準的決定。首次簽發的臨時居留期最長為一年,并可最長延至兩年。首次申請臨時居留的外國人必須根據居留種類遞交相關材料,詳情請參考克羅地亞駐華使館提供的申請居留須知。

  外國人臨時居留的延長申請須本人在臨時居留期滿 30日以前提出。由申請人居留地的主管部門決定批準。

  外國人的臨時居留種類可分為:工作;就學;家庭團聚。外國人獲取臨時居留的基本條件:正當的生活來源;正常的居住條件;醫療保險;沒有違反《外國人法》有關注銷居留的規定;可提供申請臨時居留的所有證明材料。

 ?。ㄒ唬┮怨ぷ魑康牡耐夤?須首先申請“工作許可”。在獲得“工作許可”后,辦理臨時居留手續。居留期以申請人在克的“工作許可”有效期為準。

  本人在克擁有自己的公司,同時在該公司占有51%以上的股份,可以申請“經營許可”的雙重功能。

 ?。ǘ┮隕涎康牡耐夤?須出具正規學校有效的入學證明。

 ?。ㄈ┮約彝ネ啪畚康牡耐夤?須證明其配偶或父母在克羅地亞有合法的居留身份、工作單位和收入來源。

  持有簽證的外國人在進入克羅地亞境內后24小時內必須向主管部門報到登記其逗留地址,在逗留地點發生變化后24 小時內必須向主管部門報告其新地址。

  獲得臨時居留的外國人在進入克羅地亞境內后3天內必須向主管部門報到登記其逗留地址,在逗留地點發生變化后3天內必須向主管部門報告其新地址。

  外國人在克持續獲得5年臨時居留許可后,可申請長期居留。

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  -當事人在沒有“工作許可”或“經營許可”的情況下工作;

  -當事人從事違反其居留性質的活動;

  -當事人違反了法律保障的公共秩序或社會價值。

  三、關于“工作許可”和“經營許可”

 ?。ㄒ唬?ldquo;工作許可”

  2004年1月1日,克引入了“工作許可”年度配額??寺薜匱欽菀潑裾吆涂死投諧∽純?在負責勞動的部委提出建議的基礎上,于每年10月31日前確定下一年度發放“工作許可”的額度指標,該指標也包括“季節性工作許可”的數量。在該指標中,克政府還將明確允許外國人在克就業的領域和職業,以及各領域獲得的外國人“工作許可”的數量和“工作許可”在克境內的區域分布。“工作許可”指標首先用于延長原有的“工作許可”,然后再用于簽發新的“工作許可”。

  “工作許可”由雇主為雇員申請,雇主所在地主管部門在雇主提出申請后 15日內決定是否發放“工作許可”。對當地主管部門關于“工作許可”的決定不服,可在8日內向內務部提出上訴。在“工作許可”指標己用完而拒絕發放“工作許可”的情況下不得上訴(但可以提出行政訴訟)。雇主與雇員必須在雇用前以書面形式簽訂勞動合同,但如“工作許可”已發放,則雇主與雇員在 15日內必須簽訂合同,合同簽訂后8日內要提交當地主管部門備案。

  “工作許可”有效期與勞動合同或相應合同的有效期相同,但最長不超過2年。“工作許可”可以延期,延期申請必須在距原“工作許可”到期45天以前提交。

  “工作許可”的中止:“工作許可”到期;與雇主中止勞動合同;注銷。

  主管部門在以下情況可以注銷外國人的“工作許可”:

  -外國人若以虛假材料申請獲得“工作許可”;

  -外國人未在法定期間與雇主簽訂勞動合同;

  -外國人從事了根據“工作許可”無法簽訂勞動合同的工作崗位上的工作;

  -外國人在根據“工作許可”無法簽訂勞動合同的雇主單位工作;

  -外國人未能延期臨時居留。

  在克商業公司辦公的、非勞動關系性質的、一年內在克累計逗留時間不超過 3個月的本公司創建人、代理人、董事會和監事會成員,不需要“工作許可”。

 ?。ǘ?ldquo;經營許可”

  外國人在克注冊有個體工商企業、自由職業,在克經營管理自己注冊的企業或其控股的法人實體,或代表外國雇主在克提供服務,可申請“經營許可”。代表外國雇主在克提供服務的外國人必須是所指外國雇主的雇員,而且是與克境內從事商務活動的法人或自然人簽有提供服務的合同。在獲得“經營許可”前外國人不得從事上述工作。

  “經營許可”申請應向申請人居住地主管部門提出,主管部門應在“經營許可”申請提交后30天內做出是否發放的決定,對該決定持有異議可在 8日內向克內務部提出上訴。作為例外,代表外國雇主在克提供服務的外國人,可向克羅地亞駐外外交機構申請“經營許可”。

  “經營許可”有效期最長2年,“經營許可”可以延期,延期申請必須在距原“經營許可”到期30天以前提交。

  “經營許可”的中止:若對外國人做出驅逐出境的決定;中止居留;“經營許可”到期;獲得“經營許可”的條件已不存在;注銷。

  主管部門在以下情況可以注銷外國人的“經營許可”:

  -外國人在獲得“經營許可”后4個月內所在公司沒有開始正常營業;

  -外國人從事了“經營許可”規定之外的經營活動;

  -外國人在從事經營活動期間違反有關就業、勞動、社會保險等的相關法律;

  -外國人從事經營活動的公司清理破產。

  四、克羅地亞關于勞工的相關規定

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  雇用勞工要依法簽訂勞動合同和支付相關保險;從雇用之日起要簽訂勞動合同,從雇用之日起15天以內要辦好養老保險和醫療保險。

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  -每個工人每周工作不得超過40小時;

  -每個工人每周至少要休息一天;

  -每個工人每年至少要有18個工作日的帶薪年假;

  -每個工人每日工作期間至少要有30分鐘休息。

  五、關于克羅地亞《消費者?;しā酚泄毓娑?/font>

  -商品價格必須在每個商品上標明,而不能只在貨架上標出。

  -打折商品必須同時標明新舊價格,而如果打折處于一定幅度內,那么所有貨物的五分之一必須打最大折扣,例如打折20%-50%,這就意味著五分之一的商品應達到50%的折扣。

  -有缺陷的或超過保質期的商品必須與其他商品分開銷售,并在這些商品上明顯標出分開銷售的原因。

  -每一個商家都必須提供準確清楚的發貨票,以使消費者可以核實所計算金額的準確性。消費者在購買商品時需要得到有關技術方面的克文全套資料。

  -如商家對不合格產品不予更換或退款,將被處以三千至五萬庫納的???。如提供服務的公司不設立應訴機構或者發票不準確,將被處以一萬到五萬庫納的???。不用克羅地亞語寫明產品信息以及應有的說明和相關警示是目前克國內商品貿易中最常出現的問題,將被處以五萬到十萬庫納的???。

  六、關于克羅地亞個人所得稅制度

  個人所得稅納稅人是國內外賺取須納稅收入在克境內長期居留的自然人。

 

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  克本國公民須為以下收入繳納所得稅:

  1、來自他人雇用的收入

  2、來自自我雇用的收入

  3、來自財產和專利權的收入

  4、來自資本的收入

  5、來自保險的收入

  在克獲得以下收入的外國人須繳納所得稅:

  1、來自在克雇用的收入或在克收到的雇用收入

  2、來自在克商業單位的收入

  3、來自在克代表處雇用的收入

  4、來自在克固定資產及附屬權利的收入

  5、在克轉讓專利權的收入

  6、個人所有或租用的船只或飛行器在克港口從事運輸取得的收入

  7、來自在克自我雇用(提供貨物或服務)的收入或在國外為在克的商業活動從事服務而取得的收入

  8、在克收到的來自資本的收入

  9、在克收到的來自保險的收入

(中國國際勞務北京快三走势图彩经网)

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  國內納稅人的納稅基數是國內和國外收入(在與克簽有避免雙重征稅協議的國家的收入除外)總和扣除作為學徒或從事專業培訓所繳納的費用,外國納稅人的納稅基數是其在克的總收入。

 
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標簽: 國外常識
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